Comment pouvons nous vous aider ?
Coaching individuel
Coaching d’équipes
Coaching d’associés
ans d’expériences en tant que coach
ans au sein d’une multinationale
année d’accréditation EMCC
Notre objectif : Accompagner les chefs d’entreprises et les salariés
Quel que soit le niveau ou l’on regarde, l’entreprise est une entité qui doit se réformer en permanence. Pour cela, elle doit sans cesse revoir son fonctionnement. Pour l’aider dans cette tâche, nous intervenons aussi bien au niveau des Dirigeants que des salariés.
C’est le pourcentage de salariés pour qui le bonheur au travail est plus important que le salaire (Données 2022)
Pourquoi faire appel au coaching ?
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre entreprise et vous ne savez pas comment faire.
Avec le coaching, vous allez pouvoir avoir conscience des freins ou des envies pour aller dans telle ou telle direction.
Cela est également valable pour des associés qui souhaitent inscrire leur partenariat dans la durée.
Planifier des coachings, permet d’envoyer un signal clair à vos collaborateurs.
Vous leur donnez le moyen d’évoluer dans leur problématique et vous les aider à affronter certaines difficultés qui seraient un frein si les personnes n’étaient pas accompagnées.
Le coaching permet le développement des personnes, des équipes.
En permettant au collaborateur de se faire coacher, vous permettez à ce dernier d’être plus performant et plus engagé dans votre entreprise.
Le coaching est un moyen pour fidéliser vos salariés.