Chaque situation est un archipel unique.

Que vous pilotiez une organisation en pleine mutation ou que vous cherchiez à redonner du sens à votre propre trajectoire, mon rôle est de vous offrir le recul nécessaire pour identifier vos leviers de mouvement.

Choisissez votre porte d’entrée :

Dirigeants, Associés, Managers

Coaching de Dirigeant : Un sparring-partner pour clarifier votre posture et décider avec recul.

Coaching d’Associés : Protéger votre alliance pour sécuriser la stratégie et le capital de l’entreprise.

Coaching d’Équipe : Dénouer les incompréhensions et transformer vos tensions en intelligence collective.

Adultes, Couples, Jeunes adultes

Sens & Transition : Clarifier vos priorités pour naviguer sereinement vers votre prochaine étape de vie.

Boussole de Carrière : Identifier vos forces et vos ressources pour retrouver de l’élan professionnel.

Profil Typologique (CCTI) : Mieux se comprendre pour mieux communiquer et s’épanouir durablement.