Archipel Coaching, fondé par Hubert Descamps en 2017, a pour vocation d’accompagner dirigeants, managers et collaborateurs dans le développement de leur potentiel et de leur entreprise.
Notre mission est de concilier performance et bien-être au travail, pour créer des organisations où chacun peut s’épanouir.
Fort de 32 ans d’expérience dans une entreprise internationale, Hubert a choisi de se consacrer pleinement au coaching professionnel en 2017. Depuis, il enrichit continuellement son expertise grâce à des formations régulières, convaincu que l’excellence passe par l’apprentissage continu.
Au-delà du coaching, Hubert partage son savoir en tant qu’enseignant auprès d’étudiants en master RH au sein de SUPdeV.
Chaque mission est unique, et c’est pourquoi Archipel s’appuie sur un réseau de coachs ou de formateurs qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Ensemble, nous bâtissons des solutions sur mesure pour des résultats concrets et durables.
Vos différences, une force !
Véritable or noir de l’entreprise, la diversité cognitive est une richesse qu’il faut développer pour favoriser l’engagement des collaborateurs.
« Pour avoir des salariés heureux, il faut s’occuper d’eux »
Ce slogan est notre signature car nous sommes persuadés que le bien-être des salariés est la pierre angulaire de la réussite de votre entreprise.
En vous occupant de vos salariés, vous favorisez leur engagement et leur fidélité donc par conséquent leurs performances et celle de votre entreprise.
Pour qui, pour quoi ?
Entreprise
Coaching Individuel
Pour qui ? : Dirigeant, Manager
Quand ? : Lors d’un questionnement, d’une promotion, d’une prise de poste…
Pourquoi ? : Permettre à la personne accompagnée de travailler sur ses problématiques.
Coaching d’équipe
Faire appel à un coach pour accompagner une équipe, c’est créer un temps de partage et de co-construction mais c’est aussi comprendre comment mes collègues fonctionnent.
Cela avec l’objectif de souder les équipes au service de l’entreprise.
Coaching d’associés
Être associés, c’est entretenir une relation qui est souvent amicale au départ et sur laquelle on vient greffer une partie professionnelle.
Se faire accompagner par un coach permet à chacun d’aborder et résoudre les difficultés qui naissent au fur et à mesure que la relation grandit.
Particuliers
Profil typologique
Le profil typologique vous aide à comprendre comment vous fonctionner, quelles sont les ressources à votre disposition.
Communiquer autrement est ce que ça vous intéresse ?
Archipel, vous propose deux outils
Coaching Personnel
Vous souhaitez aborder votre vie sous un autre angle ?
Travailler sur vos forces et vos freins est un bon départ.
Cela peut se faire sur quelques séances d’accompagnement.
Quelques accompagnements
